A Importancia e talento está em toda parte. As oportunidades, infelizmente, não. E talvez essa seja uma das contradições mais persistentes de um país que tanto celebra o mérito, mas ainda oferece condições profundamente desiguais para que seus cidadãos possam demonstrar suas capacidades.
Nos dias 16 e 17 de novembro, a Universidade Zumbi dos Palmares realizará a Feira da Empregabilidade, uma iniciativa que ultrapassa a simples aproximação entre candidatos e o mercado de trabalho. Trata-se de criar possibilidades, estimular a qualificação profissional, ampliar redes de relacionamento e, sobretudo, aproximar pessoas de oportunidades que nem sempre chegam aos territórios periféricos. Em um Brasil onde a cor da pele, o endereço e a origem social ainda interferem nas trajetórias profissionais, falar de empregabilidade exige mais do que discutir currículos e entrevistas.
Exige reconhecer que a desigualdade não começa na ausência de competência, mas, muitas vezes, na ausência de acesso. É justamente nesse cenário que a Universidade Zumbi dos Palmares reafirma sua importância. Comprometida com a educação, a valorização da população negra e a redução das desigualdades, a instituição compreende que combater o racismo também significa construir caminhos concretos de ascensão social e econômica.
Afinal, não basta defender a diversidade nos discursos institucionais. É necessário transformá-la em presença, participação e oportunidade. À frente dessa trajetória está o professor Dr. José Vicente, reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, cuja atuação tem contribuído para ampliar espaços de reconhecimento, formação e protagonismo da população negra brasileira.
Visionário e realizador, José Vicente está associado a iniciativas que ultrapassam os limites da universidade, como o Troféu Raça Negra, importante reconhecimento das contribuições negras à sociedade brasileira, e o programa televisivo Negros em Foco, que amplia a visibilidade de histórias, conquistas e debates fundamentais para o país.
Sua atuação demonstra que representatividade não deve ser confundida com presença simbólica. Representar também significa abrir portas, construir instituições e criar condições para que outras pessoas possam avançar. Essa compreensão também se manifesta no acolhimento ao Programa FALA AÍ TATI, projeto independente de comunicação antirracista, criado e apresentado por uma mulher negra, nascida e criada no Capão Redondo, periferia de São Paulo.
Hoje realizado na Universidade Zumbi dos Palmares, o programa reúne entrevistas, música, desfiles de moda, apresentações artísticas e uma diversidade de vozes que dificilmente compartilham os mesmos espaços na comunicação tradicional. O protagonismo é negro, mas o diálogo é com toda a sociedade. A aproximação entre educação, cultura, comunicação e empregabilidade revela algo fundamental: a transformação social não acontece por iniciativas isoladas.
Ela exige conexões entre instituições, profissionais, empreendedores, artistas e cidadãos dispostos a construir uma sociedade menos desigual. A Feira da Empregabilidade representa exatamente essa possibilidade de encontro. Porque uma oportunidade de trabalho pode significar muito mais do que uma contratação. Pode representar independência financeira, continuidade dos estudos, segurança para uma família e a possibilidade de romper ciclos históricos de exclusão. Há quem insista em afirmar que basta querer para vencer.
Seria uma explicação confortável, não fosse tão distante da realidade de milhões de brasileiros que trabalham, estudam, se qualificam e, ainda assim, encontram portas fechadas. O mérito individual tem valor. Mas uma sociedade verdadeiramente justa precisa garantir que o ponto de partida não determine, antecipadamente, quem terá o direito de chegar.
É por isso que iniciativas como a Feira da Empregabilidade merecem atenção, participação e reconhecimento. Elas demonstram que o enfrentamento ao racismo pode e deve produzir resultados concretos na vida das pessoas. Afinal, oportunidades não são favores. São caminhos para o desenvolvimento humano, econômico e social. E quando uma instituição decide abrir esses caminhos, não está apenas oferecendo possibilidades profissionais.
Está contribuindo para transformar o futuro de uma geração. Porque o talento pode abrir caminhos, mas é a oportunidade que permite percorrê-los.
Eu sou Tati Regina Amiel, e esse foi mais um FALA AÍ TATI!
Por Tati Regina Amiel- Jornal Gazzetta Paulista
