Valdir Fernandes, o Tafarel, Pede Exoneração da Presidência do CotiaPrev e Faz Balanço de Gestão
Em decisão oficializada nesta terça-feira, 20 de outubro de 2026, Valdir Fernandes, popularmente conhecido como Tafarel, solicitou sua exoneração do cargo de presidente do CotiaPrev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Cotia). O anúncio encerra um ciclo de 660 dias à frente da autarquia municipal, marcado pelo reordenamento administrativo, pela regularização de benefícios pendentes e pela expansão do patrimônio do fundo previdenciário.
Em carta aberta de despedida direcionada aos servidores, conselheiros e munícipes, Tafarel manifestou sentimento de dever cumprido e destacou os desafios superados pela equipe técnica e pelos conselhos deliberativo e fiscal ao longo de sua passagem pela instituição.
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Regularização do COMPREV e Avanços Administrativos
Durante a prestação de contas de seu mandato, o ex-presidente enfatizou marcos operacionais que solucionaram demandas históricas do funcionalismo cotiano. Entre as principais realizações, destacam-se:
- Regularização do COMPREV: Efetivação do Compensação Previdenciária (COMPREV), processo que acumulava atraso de dez anos na autarquia.
- Regularização junto ao Tribunal de Contas: Lançamento de 1.240 benefícios previdenciários junto ao Tribunal de Contas do Estado (TCE-SP), registros que nunca haviam sido encaminhados em gestões anteriores.
- Celeridade na Concessão de Aposentadorias: Redução do tempo médio de processamento dos pedidos de aposentadoria de 8,3 meses para até 5 meses.
- Revisão de Contratos: Renegociação e corte de custeios contratuais com foco na economia direta aos cofres previdenciários.
Crescimento Patrimonial e Desempenho Financeiro
No campo econômico e de investimentos, Valdir Fernandes destacou o crescimento das reservas financeiras do instituto, ressaltando que a atuação ocorreu com estrito respeito à autonomia técnica do Comitê de Investimentos.
O patrimônio líquido do CotiaPrev evoluiu de aproximadamente R$ 1,3 bilhão no início de sua gestão para R$ 1,7 bilhão ao final deste ciclo. No exercício de 2025, o CotiaPrev alcançou o segundo lugar em rentabilidade financeira entre os institutos de previdência municipal de toda a região.
Agradecimentos e Transição no CotiaPrev
Ao concluir sua mensagem, Tafarel expressou gratidão à equipe de servidores do instituto, aos conselheiros e ao prefeito Welington Formiga, desejando êxito ao sucessor que será indicado pelo chefe do Executivo.
“Saio da Presidência, mas levo comigo o orgulho de ter servido. Porque cargos são passageiros, funções são temporárias, mas os princípios, a dignidade e a consciência do dever cumprido devem permanecer”, declarou Valdir Fernandes (Tafarel).
Resumo dos Destaques da Gestão de Tafarel no CotiaPrev
- Período de Gestão: 660 dias no comando da autarquia.
- Patrimônio Financeiro: Salto de R$ 1,3 bilhão para R$ 1,7 bilhão.
- Rentabilidade: 2º lugar na região em rendimentos no ano de 2025.
- Passivo Regularizado: Resolução do COMPREV (atrasado há 10 anos) e envio de 1.240 processos ao TCE-SP.
- Agilidade Operacional: Tempo de concessão de aposentadorias reduzido para a média de 5 meses.
Acompanhamento Institucional e Canais Oficiais
As informações e serviços prestados aos servidores ativos e inativos da Prefeitura de Cotia continuam disponíveis pelos canais oficiais da autarquia no portal do CotiaPrev e da Prefeitura Municipal de Cotia.
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